تدریس و امتحانات

مهارت ضروری برای ارتباطات مردمی

برای برقرار کردن ارتباط موثر با دیگران نیاز به مهارت‌های مردمی و اجتماعی دارید که در زیر به 8 مورد از ضروری‌ترین این مهارت‌ها اشاره می‌کنیم.

شاید در دید و بازدید های عید به دردتان خورد.آدمها نه‌ تنها دارای شکل‌ها و سایزهای مختلفی هستند، بلکه انواع و اقسام شخصیت‌ها را هم دارند. تفاوت‌های آدمها با همدیگر درست به اندازه شباهت‌های آنها به هم است. برای اینکه بتوانید به بهترین نحو با آدمها ارتباط برقرار کنید، باید با سبک و سیاق خاص هرکدام، زبان خاصشان، حالات و اشارات و سرعت و تن صدای خودشان با آنها ارتباط برقرار کنید.

درک دیگران

آدمها نه‌تنها دارای شکل‌ها و سایزهای مختلفی هستند، بلکه انواع و اقسام شخصیت‌ها را هم دارند. تفاوت‌های آدمها با همدیگر درست به اندازه شباهت‌های آنها به هم است. برای اینکه بتوانید به بهترین نحو با آدمها ارتباط برقرار کنید، باید با سبک و سیاق خاص هرکدام، زبان خاصشان، حالات و اشارات و سرعت و تن صدای خودشان با آنها ارتباط برقرار کنید.

پس از کجا باید بفهمید چطور می‌توانید به بهترین نحو با کسی ارتباط برقرار کنید؟ باید با آنها وقت بگذرانید! نباید انتظار داشته باشید با کسی که تازه آشنا شده‌اید بتوانید طی یک دقیقه صمیمانه حرف بزنید. درک یک موضوع زمان می‌بردچه آن موضوع موضوعی علمی باشد و چه اجتماعی.

  ابراز مشخص افکار و احساسات

مغز ما مقدار مشخصی اطلاعات را می‌تواند در یک زمان دریافت کند. در هر ثانیه ما با بمبارانی از پیام‌ها روبه‌رو هستیم و به همین دلیل پیامی که به دیگران می‌‌رسانید باید مشخص و واضح باشد.

برای اینکه مطمئن شوید کمترین مدت زمان لازم برای ابراز افکار و احساساتتان را به طریق درست صرف می‌کنید، خیلی خوب است که برای ارتباطتان برنامه‌ریزی داشته باشید مهم نیست که با چه روشی می‌خواهید ارتباط برقرار کنید.

  وقتی نیازهایتان برآورده نمی‌شود، اعتراض کنید

اعتراض کردن برای اطمینان از اینکه نیازهایتان برآورده می‌شوندچه در روابط کاری و چه اجتماعی بخش مهمی از یک رابطه است.

اما پنج راه وجود دارد که می‌توانید در ارتباط و گفتگویتان به جای اینکه خشن به نظر برسید، قاطع دیده شوید: با تمرین رفتارتان قبل از برقراری ارتباط و گفتگو؛ با تکرار گفتگو؛ درخواست فیدبک منفی؛ توافق آزمایشی با فیدبک منفی؛ و ایجاد مصالحه عملی.

قاطعیت ابزار بسیار مفیدی در ارتباط است. کارایی این ابزار بسته به موقعیت است و درست نیست که در همه موقعیت‌ها قاطع باشید. به خاطر داشته باشید، استفاده ناگهانی از قاطعیت ممکن است در نظر دیگران خشونت به نظر برسد.

درخواست فیدبک از دیگران و ارائه فیدبک در مقابل

درکنار تکنیک قاطعیت، دادن و گرفتن فیدبک یک امر مهم در مهارت‌های ارتباطی است که اگر بخواهید روابط کاری طولانی‌مدت و بادوامی ایجاد کنید حتماً باید آن را یاد بگیرید.

یک روش برای ارائه فیدبک مفید این است که ابتدا تمجید کرده و بعد از آن توصیه‌ها و پیشنهادات عملی برای بهبود وضعیت ارائه کنید و بعد دوباره آن را با تحسین و تمجید صادقانه جمع‌آوری کنید.

در این مورد هم باید به خاطر داشته باشید که صداقت دیدگاهی نسبی و فردی است. خصوصیتی در کسی که ممکن است به نظر شما ناخوشایند بیاید، ممکن است در دیدگاه فردی دیگر عالی و ایدآل به نظر برسد.

  تاثیر گذاشتن بر افکار و اعمال دیگران

همه ما فرصت این را داریم که بر افکار و اعمال دیگران اثر بگذاریم. ما این قدرت را داریم که نحوه فکر کردن و عمل کردن دیگران را شکل دهیم.

از یک چیز ساده مثل لبخند زدن و سلام کردن بعنوان راهی برای تاثیر گذاشتن بر روحیه دیگران تا الگو شدن برای دیکران در شرایط سخت، راه‌های زیادی برای تحت‌تاثیر قرار دادن افکار و اعمال دیگران دارید.

یادتان باشد که یک نگرش منجر به یک احساس می‌شود که در مقابل به عمل می‌انجامد. شما باید نگرش‌ها را شکل دهید تا بتوانید اعمال آنها را پیش‌بینی کنید.

رو کردن مشکلات و تعارضات و حل کردن آنها

ممکن است کارمندانتان، دوستتان و حتی همسرتان خصومتی پنهان در دلشان از شما انباشته باشند و تازمانیکه نفهمید این مشکلات چه هستند، نخواهید توانست به خوبی با آنها کنار بیایید.

خجالت‌آور و تحقیرآمیز است و نیاز به صبر و حوصله بسیار دارد تا به حالت دفاعی نروید و به دیگران فرصت دهید نگرانی‌ها، ناامیدی‌ها و عصبانیت‌هایشان را رودررو ابراز کنند اما با این روش می‌توانید فرصت پیدا کنید همه چیز را درست کنید یا به آنها کمک کنید سوءتفاهماتشان برطرف شود.

همکاری با دیگران به جای تنها انجام دادن کارها

اینکه یاد بگیرید با همکاری دیگران کارهایتان را انجام بدهید، نقش بسیار مهمی در رشد و پیشرفت تان خواهد داشت.

سریع‌ترین راه برای اینکه خودتان را زیر کوهی از جزئیات و حجم کار مدفون کنید این است که سعی کنید همه کارها را خودتان انجام دهید. تقسیم کردن حجم کاری با دیگران هوشمندانه‌ترین اقدام است. دلیل آن این است: استفاده از مهارت‌ها و توانایی‌هایتان و اجازه دادن به دیگران برای بالا بردن حجم کار شما. شما آنها را آموزش می‌دهید تا کارهایی که خودتان انجام می‌دهید را انجام دهند و خودتان کار دیگری انجام می‌دهید.

درسی که از این نکته می‌گیرید ساده است: اگر بخواهید همه کارها را خودتان انجام دهید، زیر حجم کار مدفون خواهید شد. پس به دیگران کاری که باید انجام دهید را آموزش دهید و خواهید دید که چقدر کارتان پیشرفت خواهد کرد.

  تعویض دنده وقتی روابط دیگر کارایی ندارند

بعضی وقت‌ها لازم است که دست بکشید و بروید. بعضی وقت‌ها باید از شر بار ناسالم خودتان را خلاص کنید. و بعضی وقت‌ها لازم است قدم‌هایی بزرگ بردارید تا تعادل و شتاب حرکت خودتان را بازیابید.

بدون دغدغه و با انرژی فعاليت کنید

جست‌وجو برای یک شغل جدید می‌تواند یک تجربه دلسردکننده و ناامیدکننده باشد. ممکن است بدون هیچ دلیلی رد شوید یا سوالاتی از شما پرسیده شود که میل ندارید به آنها پاسخ دهید یا معیارهایی که با آن مورد قضاوت قرار می‌گیرید برای شما ناشناخته باشد.

شاید به همین خاطر باشد که بسیاری از افراد با تاخیر روانه بازار کار می‌شوند، حتی با وجود اینکه می‌دانند اکنون زمان عمل برای آنهاست. به عنوان مثال، من در یک مورد، مشاور یکی از عوامل خدمات مشتریان بوده‌ام و البته خود این شخص آگاه بود که باید شغلش را ترک کند. او پس از دو سال که در آن شرکت بدون ترقی و بدون رشد سپری می‌کرد، خود را کم ارزش و خسته یافته بود. او به خاطر تاخیر در یافتن شغل جدید بهانه‌های زیادی داشت، چرا باید به دنبال شغل جدیدی باشم وقتی پیدا کردن همین شغل برای من مثل کابوس بود؟ چرا شغل جدیدی بیابم وقتی همه می‌دانند که در وضعیت فعلی اقتصاد چقدر سخت است که بتوان کار جدیدی یافت؟ به همین دلایل، او در آن شرکت باقی ماند تا اینکه در نوبت بعدی تجدید ساختار شرکت، او اخراج شد.

البته من توصیه نمی‌کنم که هر گاه از شغل فعلی‌تان خسته شدید، به سراغ کار دیگری بروید. اما خوب است که موقعیت فعلی خود را همیشه مورد تجزیه و تحلیل قرار دهید تا ببینید آیا نشانه‌هایی برای دستیابی به یک موقعیت بهتر وجود دارد؟

اگر گرفتار یک موقعیت شغلی نامناسب هستید، نشانه‌های آن ممکن است شامل چنین مواردی باشد: کسلی، شکایت، سرزنش، خنثی بودن و احساس عصبانیت و یا حتی احساس بیماری در بعد از ظهر روزی که تعطیلات رو به اتمام است، چرا که از رفتن به سر کار در روز بعد واهمه دارید. نشانه‌های سازمانی که در آن هستید، ممکن است چنین مواردی باشد: اخراج‌های مکرر، برون سپاری پیوسته یا تغییرات مدیریتی بسیار زیاد. در همه این موارد، لازم است که کاری انجام شود.

در اینجا، چند پیشنهاد ارائه می‌شود که به شما اجازه می‌دهد تا بدون دغدغه در شغل فعلی تان کار کنید

آمادگی داشته باشید. اطمینان حاصل کنید که رزومه کاری‌تان به روز است و خواسته‌های حرفه‌ای شما را به خوبی منعکس می‌کند. حتما کاری را که علاقه‌مند به انجام آن هستید و مایلید آن را بهتر بیاموزید ذکر کنید. درباره آینده خود با همکارانی که دارای قوه‌قضاوت صحیح هستند مشورت کنید. لازم نیست حتما به آنها بگویید که به دنبال کار جدیدی هستید. از آنها در این زمینه که چگونه می‌توانید به اهداف جامع حرفه‌ای‌تان دست یابید کمک بگیرید.
حداقل در بخش کوچکی از کارتان تغییر ایجاد کنید، حتی اگر امکان پیدا کردن شغل جدیدی برای شما وجود نداشته باشد. زيرا کمی ‌تغییر باعث ایجاد انگیزه دوباره در شما می‌شود. اغلب، در شرکت‌هایی که در حال کوچک‌سازی هستند، کار اضافه زیادی وجود دارد، پس بهتر است برای انجام کارهای جدید داوطلب شوید. به خصوص سعی کنید در پروژه‌های عملیاتی که شما را در ارتباط با همکاران ارشد قرار می‌دهد، داوطلب شوید. اگر در این کار موفق شوید، احتمال دارد که از انجام بخشی از کارهای فعلی‌تان که چندان مایل به انجام آن نیستید، معاف شوید. بدون اینکه پاداش بیشتری بخواهید، مسوولیت بیشتری طلب کنید. اگر در پروژه‌ای وارد شوید که رزومه شما را قوی‌تر می‌کند، پاداش خود را دریافت کرده‌اید. همیشه این جمله را در ذهن داشته باشید. «قبل از آنکه کاری را از شما بخواهند باید آن را انجام دهید.»
در مجموعه متعلق به کارفرمای فعلی‌تان به دنبال کار جدید بگردید. این کار اغلب آسان‌تر از آن است که به دنبال کار جدیدی در خارج از شرکت فعلی‌تان باشید. حداقل یک بار در ماه به سراغ بخش استخدام‌های جدید در وب سایت شرکت خود بروید. در کجا پست‌های جدیدی در حال شکل گرفتن است؟ آیا امکانی برای استخدام شما در آن قسمت وجود دارد؟ اگر سازمان شما در حال اخراج کردن کارمندان است، احتمال دارد که در قسمت دیگری استخدام نماید. تحقیق کنید در کدام بخش استخدام صورت می‌گیرد و برای آن بخش درخواست کار بدهید.

شبکه خود را به دقت دنبال کنید. لیستی تهیه کنید که شامل افرادی باشد که با آنها دوست بوده‌اید و اکنون شرکت را ترک کرده‌اند، یا آنهایی که هم دانشگاهی یا همکلاسی شما بوده‌اند. اطلاعات تماس آنها را هم ذکر نمایید. هر چند وقت یکبار با آنها در تماس باشید. در این صورت، می‌توانید هرگاه لازم باشد این شبکه را فعال نموده و از کمک این افراد بهره‌مند شوید.

هر سال، یک کار جدید انجام دهید. به یک کلوپ جدید بپیوندید یا فعالیت جدیدی را آغاز کنید، یا دوره آموزشی خاصی را بگذرانید یا به طور داوطلبانه به عضویت سازمان یا نهادی بپیوندید. با افراد جدیدی آشنا شوید و اطلاعات تماس آنها را داشته باشید. اگر به دنبال شغل جدیدی هستید، این فعالیت را در محیط‌های حرفه‌ای دنبال کنید. اگر مثلا مایلید از دایره فروش به بازاریابی منتقل شوید، در دوره‌های آموزشی بازاریابی ثبت‌نام کنید و به عضویت چنین سازمان‌هایی بپیوندید.
اگر هنوز نمی‌دانید چه کاری انجام دهید، مدتی خود را از کار دور کنید. البته باید مطمئن شوید که موضوعات دیگری در زندگی شما وجود دارد که برایتان بسیار مهم است مثل خانواده، دوستان، یک سازمان خاص، یک سرگرمی‌ویژه و.... کار کنید نه اینکه تبدیل به بخشی از کار شوید.

افرادی که علایق و ارتباطات خارج از کار دارند و آنهایی که نسبت به شغل خوب خود دارای استقلال هستند، زندگی متفاوتی دارند. اغلب، این گونه افراد، مطمئن‌تر، قوی‌تر و انعطاف‌پذیرتر هستند. اغلب این افراد، در بازار کار از شجاعت بیشتری برخوردارند.

گشتن به دنبال یک شغل جدید، صرفا نباید بر پایه باور «یا همه چیز یا هیچ چیز» باشد. با رعایت این اصول، کنترل بیشتری بر کار خود داشته باشید و حیات تازه‌ای در زندگی کاری خود بدمید.

موفقیت پله‌ پله اتفاق می‌ افتد

وقتی به کسانیکه تحسینشان می‌کنیم نگاه می‌کنیم، موفقیتشان را به شانس، سرنوشت یا عواملی که هیچ ارتباطی با سخت‌کوشی ندارد، ربط می‌دهیم. و این بزرگترین بهانه ما برای نرسیدن به موفقیت است. «من موقعیت خانوادگی یا پارتی او را ندارم. به اندازه او پولدار نیستم. هیچ استعدادی ندارم.» و این بهانه‌ها همینطور ادامه می‌یابند. و چون همه مسئولیت موفقیت را به عوامل خارجی نسبت می‌دهیم، خودمان را از زحمت رسیدن به موفقیت در زندگی راحت کرده‌ایم.

اگر به دقت نگاه کنید، پشت هر فرد موفق تلاش سخت قرار دارد. یک میلیونر، یک دلار یک دلار به دست آورده است. شما فقط معامله میلیون دلاری یک نفر را می‌بینید اما مشکلات و تلاش بی‌وقفه ۱۰ سال قبل از آن را نمی‌بینید.

موفقیت یک پله یک پله ایجاد می‌شود. اگر یک پله بالا بروید، موفقیت در پاگرد بعدی منتظر شماست.

امروز یک تماس اضافی برقرار کنید.

اگر نتایج بزرگ شما را می‌ترساند، اگر هدف بزرگ خیلی دور از دسترستان به نظر می‌رسد، سرعت و انرژیتان را قدم به قدم بیشتر کنید. امروز یک تماس اضافی بزنید، یک ایمیل اضافه بفرستید و وقتی که اینکار به طور مداوم در طول یک مدت ادامه پیدا کند، ظرفیت تماس‌هایتان را تا ۶۰ درصد در آخر ماه افزایش داده‌اید. قسمت باورنکردنی قضیه اینجاست: وقتی ورودی کارتان تا ۶۰ درصد افزایش یابد، خروجی یا همان نتیجه کار احتمالاً تا ۱۲۰ درصد ارتقاء می‌یابد.

روز یک نفر را بسازید.

کار شما مطمئناً با آدم‌ها در ارتباط است. موفق شدن در ارتباط با آدم‌ها کمکتان می‌کند فاصله بین آرزوها و اهدافتان را سریعتر پر کنید. وقتی مردم دوستتان داشته باشند، برای آنها ساده‌تر می‌شود که کارتان را هم دوست داشته باشند. دایره تاثیر شما هر چه بزرگتر باشد، فرصت‌های بیشتری برای خودتان ایجاد خواهید کرد. وقتی یک نفر را خوشحال کنید، و این کار را مداوم  طی یک دوره ادامه دهید، در آخر ماه، طرفداران زیادی به دست آورده‌اید.

امروز یک لقمه کمتر غذا بخورید.

این یک واقعیت اثبات‌شده است که کسانیکه کمتر می‌خورند، نه تنها بیشتر زندگی می‌کنند بلکه انرژی بیشتری هم خواهند داشت. کم کردن وزن ذهن خیلی‌ها را به خود مشغول کرده است و بعضی آنقدر درگیر پرخوری‌های غیرقابل‌کنترل خود شده‌اند که همه توان خود را برای کم کردن وزنی که بخاطر چیزهایی که نمی‌توانند جلوی خودشان را برای خوردن آن بگیرند، به کار می‌گیرند. و وقتی اینکار به طور مداوم ادامه پیدا کند، آخر ماه نه تنها ظاهر بهتری پیدا کرده و احساس بهتری خواهید داشت، عملکرد کاری‌تان هم بهتر خواهد شد.

امروز مبلغی پس‌انداز کنید.

اگر توازن بانکی‌تان موفقیتتان را تعیین می‌کند، این ساده‌ترین راه موفقیت شما خواهد بود. از همین امروز، هر روز مبلغی پس‌انداز کنید؛ هر میزانی که در توانتان باشد. این کار را هر روز انجام دهید و مداوم پیش روید و وقتی این کار متعهدانه در طول یک دوره زمانی انجام شود، یک میلیونر خواهید شد.

از امروز یک قدم بیشتر بردارید.

امروز کاری بکنید که قبلاً برای انجام آن تردید داشتید. اگر ماه‌هاست که برای زود بیدار شدن مشکل دارید، امروز صبح ۱۵ دقیقه زودتر بیدار شوید. انجام کارهایی که هیچوقت برای انجام آن راحت نبوده‌اید، باعث می‌شود پایتان را فراتر از موانع ذهنی‌تان بگذارید و واقعیت توانایی‌های خود را کشف کنید.

وقتی این کارها را انجام دهید، به سمت جهش کوانتومی در کارتان پیش خواهید رفت اما تا آن موقع قدم به قدم جلو روید

سقراط
 

اگر خاموش باشی و دیگران به سخنت بیاورند بهتر از آنست که در 

حال سخن گفتن باشی و خاموشت کنند

 با آدم‌های نادان مباحثه نکنید

عنوان این پست چیز بدیهی‌ای به نظر می‌رسد، اما در زندگی روزانه حتما در شرایطی قرار گرفته‌اید که

مجبور شده‌اید با آدم‌های نادان استدلال‌ناپذیر بحث کنید و پیداست که داناترین و دانشمندترین آدم‌ها

نمی‌توانند چنین اشخاصی را قانع کنند.

خبري که در سایت SF Gate منتشر شده است، گویای توصیه مطرح شده در عنوان این پست است:

داستان از این قرار است که یک آقای بی‌خانمان ۴۰ ساله مقیم سانفرانسیسکوی جنوبی از سر

کنجکاوی

وارد بحث یک آقای بی‌خانمان دیگر شد. موضوع مباحثه هم بسیار جالب بود: فیزیک کوانتوم و شکافتن

اتم‌ها!

بحث این دو بالا گرفت و چون آقای فضول نتوانست طرف مقابل را قانع کند با اسکیتی که همراه داشت،

سر

طرف مقابل را هدف گرفت و متلاشی کرد.

توصیه‌های ایمنی را جدی بگیرید

اقدام اساسی برای دستیابی به موفقیت نامحدود

۱_توانمندیهای با لقوه شما نامحدوند: کنترل کامل ذهن خود رابه دست بگیرید.

قدرتمندهای خود را آزاد کنید تا آنچه را احتیاج دارید،به زندگی تان جلب کنید.

2_نقش مهم وضع و روشنی: باید دقیقا بدانید چه می خواهیدو می خواهید ومیخواهید به کجا برسد.

3_دانش، قدرت است:آنچه را که لازم دارید، بیاموزید واز آنها استفاده کنید. مطالعه مستمر داشته باشید، به برنامه های رادیویی گوش بدهید و در دورهای مختلف آموزشی شرکت کنید.

4_تسلط و احاطه معجزه می کند: از همین امروز تصمیم بگیرد در کاری که میکنید به حد عالی برسید.مهارتهایتان را افزایش بدهید. سعی کنید در جمع 10 در صد اول اشخاص حاضر در رشته فعالیت خود قرار بگیرید.اید از هر چیزی به شما بیشتر کمک می کند.

5_نگرش یعنی همه چیز:کاملا مثبت بیندیشید. این گونه دیگران شما را دوست می دارند و به شما کمک میکنند. تنها به آن چیزهایی که می خواهید فکر و درباره شان حرف بزنید. به آنچه نمی خواهید فکر نکنید.

6_توجه به روابط: سعی کنید بر دامنه تماسهای خود بیفزایید و روابط کلیدی خود را در همه زمینه ها بهتر کنید. هر چه شمار بیشتری شما را بشناسند و شما را دوست بدارند، درهای بیشتری به رویتان گشوده میشود.

7_نقش مهم پول: عادت کنید که پولتان را پس انداز کنید. با پس انداز کردن 1 در صد درآمد خود شروع کنید و به تدریج به10 در صد،20درصدو 30درصدبرسید. کسی که در بانک پول داشته باشد در مقایسه با یک ور شکسته فرصتهای بیشتری برای خود خلق میکند.

8_شما یک نابغه هستید: خلاقیت ذاتی خود را آزاد کنید. سعی کنید هر چه سریعتر، بهتروارزانتر به هدفهایتان یست پیدا نتوانید به آن برسد. کافی است از قدرت شگفت انگیز ذهن خود استفاده نمایید.

9_نتایج، پاداشها را مشخص میکنند: سعی کنید در هر کاری که می کنید بیشترین نتیجه را به دست آورید. پیوسته به بالاترین اولویتهای خود فکر کنید. ببینید چگونه می توانید از زمان خود بیشترین استفاده را ببرید.

10_قدر موقیتها را بدانید!: عمل گرا باشید. این مهمترین کیفیت همه اشخاص موفق است.به حرکت خود ادامه دهید. به سرعت قدم بردارید، در حرکت باشید و به سوی هدف خود حرکت کنید.

11_نقش مهم منش:انسان خوبی باشید. هر چه انسان بهتری شوید، هر چه ویژگیهای مورد نظرتان را بیشتر به اجرا بگذارید، کیفیت زندگی درونتان بهتر میشود.

12_موفقیت از آن شجاعان است: شجاعت آن را داشته باشید که شروع کنید و ادامه بدهید. از قبل تصمیم بگیرید که هرگز تسلیم نخواهید شد

قدر لحظات زندگی خود  را بدانیم

تصور کنید بانکی دارید که در اون هر روز صبح ۸۶۴۰۰ تومان به حساب شما واریز می شه و تا آخر شب

فرصت دارید تا همه پولها رو خرج کنید چون آخر وقت حساب شما خود به خود خالی می شه. در این حالت

شما چه خواهید کرد؟



مطمئناً سعی می کنید تا آخرین ریال رو خرج کنید.هر کدام از ماها یه چنین بانکی داریم٬ بانک زمان.


هر روز صبح در بانک زمان ما  ۸۶۴۰۰ ثانیه اعتبار ریخته می شه و آخر شب این اعتیار به پایان میرسه.

هیچ

مقداری از این زمان به فرد اضافه نمیشه.

ارزش یه سال رو دانش آموزی می دونه که مردود شده٬

ارزش یه ماه رو مادری می دونه که فرزند در شکم داره٬

ارزش یه هفته روسردبیری میدونه که بایدهفته نامه روآماده کنه٬

ارزش یه روز رو پدری می دونه که شب دست خالی میاد خونه٬

ارزش یه دقیقه رو کسی می دونه که از قطار جا مونده٬

ارزش یه ثانیه روکسی میدونه که ازتصادفی مرگبارجان بدر برده٬

دیروز به تاریخ پیوست٬

 فردا معماست٬

و امروز هدیه است.

                                            از هدیه هامون به خوبی استفاده کنیم                                                      

اقتصاد ایران

طفلی دیگر رنگ بر رو ندارد،

از آن زمان که می شناسمش بیمار بوده ولی این اواخر خیلی بی رمق شده!!!

رو به موت است... همه میگویند این جراحی آخر کارش را ساخت و در نهایت نیز او را می کشد!

شاید او را بشناسید!

نامش "اقتصاد ایران" است

و حالش خیلی بد... برایش دعا کنید شاید معجزه شود، نجات یابد!!!

آدمهای خاکی

آدمهای خاکی مثل زمین استهلاک نا پذیرند .

رفاقت با آنان گرچه با ارزشترین دارایی نامشهود ترازنامه ام هست ولی ثبت شان نمیکنم.

نه بخاطر عدم تطابق با استانداردهای حسابداری ،

بلکه بخاطر اینکه در ترازنامه قلبم به گونه ای ثبت شده

اند که هیچ پایان دوره ای مرا مجبور به بستن حساب آنها نمیکند

شوخی باداستانهای دوران دبستان

گاو ما ما می کرد
گوسفند بع بع می کرد
سگ واق واق می کرد
و همه با هم فریاد می زدند حسنک کجایی
شب شده بود اما حسنک به خانه نیامده بود. حسنک مدت های زیادی است که به خانه نمی آید. او به شهر رفته و در آنجا شلوار جین و تی شرت های تنگ به تن می کند. او هر روز صبح به جای غذا دادن به حیوانات جلوی آینه به موهای خود ژل می زند.
موهای حسنک دیگر مثل پشم گوسفند نیست چون او به موهای خود گلت می زند.
دیروز که حسنک با کبری چت می کرد . کبری گفت تصمیم بزرگی گرفته است.کبری تصمیم داشت حسنک را رها کند و دیگر با او چت نکند چون او با پتروس چت می کرد. پتروس همیشه پای کامپیوترش نشسته بود و چت می کرد. پتروس دید که سد سوراخ شده اما انگشت او درد می کرد چون زیاد چت کرده بود. او نمی دانست که سد تا چند لحظه ی دیگر می شکند. پتروس در حال چت کردن غرق شد.

برای مراسم دفن او کبری تصمیم گرفت با قطار به آن سرزمین برود اما کوه روی ریل ریزش کرده بود . ریزعلی دید که کوه ریزش کرده اما حوصله نداشت . ریزعلی سردش بود و دلش نمی خواست لباسش را در آورد . ریزعلی چراغ قوه داشت اما حوصله درد سر نداشت. قطار به سنگ ها برخورد کرد و منفجر شد . کبری و مسافران قطار مردند.
اما ریزعلی بدون توجه به خانه رفت. خانه مثل همیشه سوت و کور بود . الان چند سالی است که کوکب خانم همسر ریزعلی مهمان ناخوانده ندارد او حتی مهمان خوانده هم ندارد. او حوصله ی مهمان ندارد. او پول ندارد تا شکم مهمان ها را سیر کند.
او در خانه تخم مرغ و پنیر دارد اما گوشت ندارد
او کلاس بالایی دارد او فامیل های پولدار دارد.
او آخرین بار که گوشت قرمز خرید چوپان دروغگو به او گوشت خر فروخت . اما او از چوپان دروغگو گله ندارد چون دنیای ما خیلی چوپان دروغگو دارد به همین دلیل است که دیگر در کتاب های دبستان آن داستان های قشنگ وجود ندارد.

رابطه شعور ومدرک

به بعضی از ادمها بخاطر شخصیت وجودیشون احترام میذاریم وبه بعضی از ادمها بخاطر سمت وتیتری که دارن یعنی اگه فلانی رئیست باشه فقط بخاطر ریاستش بهش احترام میذاری نه به خاطر شخصیتش چون مطمئنا در رفتارش چیزی دیدی که اونو لایق احترام به شخصیتش نیافتی ...

نمیدونم اسمشو میذارن جذبه .جنم نگاه نافذ یا هر چیزی که اسمشو میذارید ولی ادمها از نگاهشون کل شخصیتشون پیداست ازهمون لحظه ودیدار اول میفهمی طرف ذاتا ادم با شخصیتیه یا نه فقط درس خونده ومدرک دکتری گرفته وحالا داره عقدشو رو زیر دستاش خالی میکنه

این رفتارهای خاصش از فاصله ویرگول وکلمه شروع میشه تا اندک لک روی شیشه
مدرک دانشگاهی نه فقط به شعورش اضافه نکرده بلکه یه چیزی هم ازش کم کرده
در مورد بعضی از ادمها وفقط بعضی از ادمها رابطه شعور ومدرک دانشگاهی رابطه عکس پیدا میکنه

یعنی هرچی مدرکش بالاتر میره شعورش پایین تر میاد اینو در اکثر ادمهای تحصیلکرده دیدیم
ولی باید قبول کرد که یکسری افراد فکر میکنن حالا که فوق لیسانس یا دکتری گرفتن منت سر جامعه واطرافیانشون گذاشتن و حالاباید همه این افراد تحصیلکرده رو روی سرشون حلوا حلوا کنن فکر کردن

بخاطر همین اطرافیانشون درس خوندن ومثلن دارن به انشای زمان کودکیشون عمل میکنن که "میخواهیم فرد مفیدی برای جامعه خود شویم "همه این حرفا کشکه
اینها رفتن مدرک بگیرن به دلایل خاص اجتماعی کشور مثل حقوق احترام واین حرفا نه بخاطر پیشبرد

بهتر کشورشون که اگه هدفشون خیربود بجای داغ فیل به دماغ مورچه راضی میشدند
وقتی به فردی بخاطر خودش با تمام تندیها وسختگیریهاش احترام میذاری یعنی از صمیم قلب از این ادم راضی هستی و به عنوان ی بالاتر قبولش داری اما امان از وقتی که فقط به مدرک وسمتی که داره احترام میذاری....

جمله زیبا در مورد فقر

فقر ، چیزی را "نداشتن" است، ولی، آن چیز پول نیست

طلا و غذا نیست

فقر، همان گرد و خاكی است كه بر كتابهای فروش نرفتهء یك كتابفروشی می نشیند

فقر، تیغه های برنده ماشین بازیافت است،‌ كه روزنامه های برگشتی را خرد می كند

فقر، كتیبهء سه هزار ساله ای است كه روی آن یادگاری نوشته اند

فقر، پوست موزی است كه از پنجره یك اتومبیل به خیابان انداخته می شود

فقر، همه جا سر می كشد

فقر، شاید شب را "بی غذا" سر كردن نباشد

فقر، روز را "بی اندیشه" سر كردن است

فقر معلول علت های زائیده از بی اندیشگی است....

روزی مرد کوری روی پله‌های ساختمانی نشسته و کلاه و تابلویی را در کنار پایش قرار داده بود. روی تابلو خوانده می شد:

روزنامه نگار خلاقی از کنار او می گذشت؛ نگاهی به او انداخت. فقط چند سکه در داخل کلاه بود.. او چند سکه داخل کلاه انداخت و بدون اینکه از مرد کور اجازه بگیرد، تابلوی او را برداشت، آن را برگرداند و اعلان دیگری روی آن نوشت و تابلو را کنار پای او گذاشت و آنجا را ترک کرد. عصر آن روز، روز نامه نگار به آن محل برگشت و متوجه شد که کلاه مرد کور پر از سکه و اسکناس شده است. مرد کور از صدای قدمهای او خبرنگار را شناخت و خواست اگر او همان کسی است که آن تابلو را نوشته بگوید ،که بر روی آن چه نوشته است؟ روزنامه نگار جواب داد: چیز خاص و مهمی نبود، من فقط نوشته شما را به شکل دیگری نوشتم؛ لبخندی زد و به راه خود ادامه داد. مرد کور هیچ وقت ندانست که او چه نوشته است ولی روی تابلوی او خوانده می شد:

وقتی کارتان را نمی توانید پیش ببرید، استراتژی خود را تغییر بدهید؛ خواهید دید بهترین ها ممکن خواهد شد؛ باور داشته باشید هر تغییر بهترین چیز برای زندگی است.
حتی برای کوچکترین اعمالتان از دل، فکر، هوش، و روحتان مایه بگذارید؛

خانم گاندي

خانم گاندي با آن ((ساري هاي)) سه هزار، چهار هزار سال پيش كه مي پوشد، با همه رهبران بزرگ دنيا ملاقات دارد و وارد سازمان ملل مي شود پانصد نماينده بلند مي شوند و نيم ساعت برايش دست مي زنند، هرگز احساس حقارت نمي كند، چرا هرگز احساس حقارت نمي كند؟

به خاطر اينكه آن لباس به معناي آن ((ساري)) سنتي موروثي كه بي بي جانش مي پوشيد، نيست! با آن ساري مي خواهد بگويد كه من تمدن غرب، فرهنگ دختر شايسته، زن روز، بوردا و پاري مارچ و ... همه را ]ديده ام [و خوانده ام، همه اينهايي كه به ما تحميل مي كنيد را خوانده ام؛ با اين لباس به فرانسه، آلمان غربي، نيويورك، ديوان لاهه و سازمان ملل مي آيم، مي خواهم به تمام غرب بگويم: شما دو قرن آمديد تلاش كرديد، جان كنديد كه ما را مثل خودتان كنيد! من به عنوان مظهر زن امروز هند، با لباس خودم آمده ام تا به شما بگويم همه تلاشهايتان بيهوده بوده و من خودم هستم.

داستان بسیار زیبای "نجار پیر"

پسرک پدربزرگش را تماشا کرد که نامه ای می نوشت .
بالاخره پرسید :

- ماجرای کارهای خودمان را می نویسید ؟ درباره ی من می نویسید ؟
پدربزرگش از نوشتن دست کشید و لبخند زنان به نوه اش گفت :

- درسته درباره ی تو می نویسم اما مهم تر از نوشته هایم مدادی است که با آن می نویسم .
می خواهم وقتی بزرگ شدی مانند این مداد شوی .

پسرک با تعجب به مداد نگاه کرد و چیز خاصی در آن ندید
- اما این هم مثل بقیه مدادهایی است که دیده ام .
- بستگی داره چطور به آن نگاه کنی . در این مداد 5 خاصیت است که اگر به دستشان بیاوری ، تا آخر عمرت با آرامش زندگی می کنی .

صفت اول :
می توانی کارهای بزرگ کنی اما نباید هرگز فراموش کنی که دستی وجود دارد که حرکت تو را هدایت می کند .
اسم این دست خداست .
او همیشه باید تو را در مسیر ارده اش حرکت دهد .

صفت دوم :
گاهی باید از آنچه می نویسی دست بکشی و از مداد تراش استفاده کنی . این باعث می شود مداد کمی رنج بکشد اما آخر کار ، نوکش تیزتر می شود
پس بدان که باید رنج هایی را تحمل کنی چرا که این رنج باعث می شود انسان بهتری شوی

صفت سوم :
مداد همیشه اجازه می دهد برای پاک کردن یک اشتباه از پاک کن استفاده کنیم .
بدان که تصیح یک کار خطا ، کار بدی نیست . در واقع برای اینکه خودت را در مسیر درست نگهداری مهم است.

صفت چهارم :
چوب یا شکل خارجی مداد مهم نیست ، زغالی اهمیت دارد که داخل چوب است .
پس همیشه مراقبت درونت باش چه خبر است .

صفت پنجم :
همیشه اثری از خود به جا می گذارد .
بدان هر کار در زندگی ات می کنی ردی به جا می گذارد و سعی کن نسبت به هر کاری می کنی هوشیار باشی و بدانی چه می کنی .

 خاطرات پول خرد ایرانی

به ادامه مطالب بروید ...

آقايان درسن14تا17سال مانند کشور کره شمالي هستند كه قدرتي ندارند ولي ادعاي
قدرت و سرکشي مي کنند.

در سن18 تا 19سالگى،مثل هندوستان هستندكه براي زندگي کردن 4 راه پيش روي خود مي
بينند. ياکنکور يا سربازي، به عبارت بهتر (آشخوري) يابيشتر مواقع عاشق ميشن و
تا صبح واسه عشقشون شعر ميگن و ياپايان زندگي و مرگ.

در سن 20تا27سالگى، مانندکاناداهستندكه بسيارخون گرم ومهربان اوج
جواني،زيباودلربا، براي هردختري خيلي زودويزاي پذيرش صادرمي کنند.دراين دوران
درتمام مدت ازطرف جنس مخالف زيرنظرهستن وبرايشان دامهاي زيادي گسترانده شده
است.

بين سن27تا32سالگى،مانندترکيه هستندكه بدين معناکه دردام گرفتارشده اندوفقط به
حرف رئيس بزرگ که همان خانومشان باشدگوش مي دهند.پرازعشق.

درسن32تا40سالگى،مثل ژاپن هستندكه کاملا"کاري شده اند.آينده روشن رادرفعاليت
شبانه روزي مي بينند.

بين40تا50سالگى،مانندروسيه هستندكه بسيارپهناور،آرام وبسيارقدرتمنددرجامعه وبه
عنوان راهنماوحلال مشکلات.

درسن50تا65سالگى،مانندکشورهاي تازه استقلال يافته شوروي سابق هستندكه بايک
گذشته درخشان وبدون آينده.

بعداز65سالگى،شبيه عربستان هستندكه همگان فقط به خاطرمال وثروت به آنهااحترام میگزارند.

در بین تمامی مردم تنها عقل است كه به عدالت تقسیم شده

               زیرا همه فكر می‌كنند به اندازه كافی عاقلند